Pronađite

idealne zaposlenike

uz nas

Riješenja za svaki korak zapošljavanja
Zapošljavanje bez stresa

Posredovanje pri Zapošljavanju

Pomažemo vam pronaći dugoročne zaposlenike koji se uklapaju u Vašu organizaciju kroz pažljivu selekciju i procjenu kandidata.

Povezujemo Vas sa Najboljim talentima

Selekcija kandidata
12pm
Potpuna podrška u svakoj fazi zapošljavanja.

Provodimo temeljitu procjenu prijava, organiziramo intervjue i provjeravamo reference kako bismo vam predstavili samo najbolje kandidate.

Oglašavanje pozicije
12pm
Pristup kvalificiranim kandidatima.

Komuniciramo sa partnerima i objavljujemo oglase na relevantnim platformama kako bismo privukli vrhunske talente. Naš pristup osigurava širi doseg i bolji odaziv.

Definicija potreba
12pm
Ušteda vremena i resursa.

Utvrdite specifične vještine i kvalifikacije potrebne za otvorenu poziciju. Možemo Vam pomoći definirati zahtjeve kako bismo pronašli najbolje kandidate.

Ustupanje Radnika

Preuzimamo obaveze zapošljavanja, dok Vi uživate u fleksibilnom angažiranju radnika prema potrebama Vašeg poslovanja.

Smanjenje rizika
12pm
Niži troškovi i rizici za poslodavca.

Mi preuzimamo pravne i administrativne obveze, što Vam omogućuje miran radni proces.

Fleksibilni angažman
12pm
Brza prilagodba radne snage.

Omogućavamo Vam prilagodbu broja radnika prema potrebama vašeg poslovanja.

Upravljanje radnicima
12pm
Smanjenje administrativnih zadataka.

Brinemo se o administrativnim aspektima, uključujući izradu radnih ugovora i registraciju radnika.

Privremeno Zapošljavanje

Naši kandidati su spremni za rad, a mi osiguravamo brzi proces zapošljavanja za sezonske ili privremene projekte.

Procjena radnika
12pm
Učinkovit način za isprobavanje radnika prije trajnog angažmana.

Privremeni angažman omogućava vam da procijenite radnika prije nego što odlučite o trajnom zapošljavanju.

Sezonska rješenja
12pm
Fleksibilnost u planiranju radne snage.

Savršeno za turističku sezonu, poljoprivredne radove ili druge privremene projekte.

Brzi odaziv na vaše potrebe
12pm
Brzo rješavanje sezonskih potreba.

U kratkom roku osiguravamo radnike spremne za početak rada.

Pronađite idealne radnike.

Zapošljavanje uz TalentoSphere.

Talentosphere office (1).png

U TalentoSphere vjerujemo da proces zapošljavanja ne mora biti stresan. Naša boutique agencija posvećena je stvaranju bezbrižnog iskustva za naše klijente. Možete se osloniti na nas da se pobrinemo za sve detalje i učinimo proces jednostavnim i učinkovitim. Razumijemo da traženje pravih radnika može biti izazovno, ali s nama na Vašoj strani, možete biti sigurni da ste na pravom putu.

Osim toga, našu uslugu odlikuju transparentnost i otvorena komunikacija. Pridružite nam se i otkrijte kako TalentoSphere može učiniti Vaše zapošljavanje jednostavnim i bez stresa.

Prilagođena riješenja
Jednostavan i učinkovit proces
Transparentna komunikacija
Bogato Iskustvo
Kontakt
Kontakt

Imamo odgovore na Vaša pitanja

Koliko je potrebno da se dobije radna dozvola za strance u Hrvatskoj?

Postupak ishođenja radnih dozvola za strane radnike u Hrvatskoj je u nadležnosti Ministarstva unutarnjih poslova. Ovisno o sjedištu vaše tvrtke ili planiranom mjestu prebivališta radnika, radnu dozvolu možete očekivati u roku od 15 do 120 dana. TalentoSphere je ovdje da vas vodi kroz taj proces i osigura da imate sve potrebne informacije.

Koliko unaprijed trebam započeti proces zapošljavanja stranih radnika?

S obzirom na sve veću potražnju za zapošljavanjem stranih radnika u Hrvatskoj, preporučujemo da planirate zapošljavanje između 6 i 9 mjeseci prije nego što vam zatreba strani radnik. TalentoSphere može pomoći u planiranju i organizaciji cijelog postupka.

Zašto su stranim radnicima potrebne vize za ulazak u Hrvatsku?

Za državljane trećih zemalja, poput Filipina, Nepala i Indije, radna dozvola nije dovoljna za ulazak u Hrvatsku. Potrebno je ishoditi i ulaznu vizu. Ovisno o zemlji podrijetla, postupak ishođenja vize može trajati i do 90 dana. Naša agencija vam može pomoći s tim postupkom.

Koji su prvi koraci za zapošljavanje stranih radnika putem TalentoSphere?

Prvi koraci uključuju ispunjavanje zakonskih uvjeta iz Zakona o strancima, koje provode Ministarstvo vanjskih poslova, Ministarstvo unutarnjih poslova i Ministarstvo rada. Preporučujemo da dogovorite sastanak s našim stručnim timom, koji će vam detaljno objasniti sve potrebne korake i uvjete zapošljavanja stranih radnika u Hrvatskoj.

Want to learn how to build websites like this?
Learn from award winning designers in live online classes. Each class is limited to 15 students. Save you're spot below!
Save my spot